실업급여 수급절차2 실업급여 준비하면서 많이 하는 오해와 실수 10가지 Q&A [3편. 퇴사 후 3개월, 실업급여로 버티지 말고 설계하는 삶] 실업급여를 준비하다 보면, 인터넷·지인·커뮤니티를 통해서로 다른 정보들이 쏟아진다.그중 일부는 맞지만,일부는 법령·지침과 다른 “카더라”인 경우도 많다.아래는 2025년 기준 제도·법령 설명을 바탕으로 정리한대표적인 오해·실수 10가지다.※ 개별 사례 판단은 반드시 관할 고용센터·전문가 상담을 통해 확인해야 한다. Q1. “6개월만 일하면 무조건 실업급여 나온다?”→ 아니다. 기준은 ‘근무 6개월’이 아니라 ‘피보험단위기간 180일’이다.이직일 이전 18개월 동안 유급일수 합계가 180일 이상이어야 한다. 무급휴직·무급휴일 등은 포함되지 않아,달력상 6개월 근무처럼 보여도실제 피보험단위기간은 180일 미만일 수 있다.Q2. “자발적 퇴사면 실업급여는 100% 불가능하다?”→ ‘단순 자발퇴사’는 어려운 경.. 2025. 11. 24. 퇴사 전 반드시 점검해야 할 7가지 [2편. 퇴사 후 3개월, 실업급여로 버티지 말고 설계하는 삶] 실업급여, 4대 보험, 퇴직금, 건강보험까지 한 번에 정리퇴사를 결정하는 순간, 해방감과 함께 머릿속이 복잡해진다. "당장 다음 달 생활비는? 건강보험료 폭탄 맞는다던데? 퇴직금은 제대로 들어올까?" 막연한 불안의 상당 부분은 정보 부족에서 온다. 회사 문을 나서기 전에 확실히 챙겨야 할 것들을 챙기지 않으면, 나중에 고용센터와 공단을 오가며 아까운 시간을 허비하게 된다. 이 글에서는 퇴사하기 전에 최소한 한 번은 점검해야 할 7가지를 정리한다. ※ 실업급여(구직급여) 수급요건·절차는 고용보험법·고용노동부, 고용24/워크넷 공지 기준(2025년) 내용을 토대로 정리했습니다. 구체적인 판단은 반드시 관할 고용센터에서 확인해야 합니다.1. 내 퇴사 사유가 실업급여 “수급 가능 사유”인지 확인하기실업급여(구.. 2025. 11. 22. 이전 1 다음
